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永明人积极探索,颠覆行业服务模式,用科技创新赢得历史发展机遇;运用互联网技术引领行业发展,建立诚信服务理念,为业主提供更加便捷、贴心的超值服务;用爱心和诚心对待客户,用服务和专业树立品牌,用共享和整合实现共赢。

永明项目管理有限公司自成立以来,始终秉承 “以人为本,全面发展,和谐包容”的企业理念,实施“以事业吸引人才、以环境留住人才、以酬薪激励人才,以机会锻炼人才”的企业人才战略,充实了一大批能力突出的年轻人才,建立了一支专业的人才管理团队。

知识和人才的竞争是当今时代竞争的根本,高素质专业人才队伍的建立是市场发展的需要,是大势所趋。多年来,公司求贤若渴,做好人才储备工作,以保证公司的可持续发展。同时,永明从战略性高度出发,用发展的眼光看待人才培养,不断开展有针对的专业性实战培训,鼓励员工勇于挑战自我,直面竞争,与时俱进地跟上市场和时代。

找她,你失去的只有迷茫,困乏、孤独和无助;

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1、董事长助理1名:硕士及以上学历,同行业专业或理工科,文笔优秀,在校期间社团领袖,较强的统筹、安排协调能力。


2、销售经理、项目合作人25名:有资源有实力的营销高手,有同行业从业经验,痴迷于谈判桌,醉心于商业博弈,热衷于销售工作。兼职!兼职!可以兼职!!!热烈欢迎兼职人员。底薪+高额提成+各类奖金+各类福利+国内外游学机会!


3、优秀监理工程师30名:取得国家注册监理工程资格,有重点项目、大项目总监理管理经验,有优秀的业绩及团队培养和管理经验。符合要求,年薪可高达30-60万并享受项目产生的盈利进行奖励分配。


4、造价工程师10名:工程造价等相关专业;5年以上咨询公司工程造价或成本管理经验,有造价工程师资格证书;熟练使用预算软件,各种预算报价、清单报价方式,对工程项目成本管理工作熟悉;熟悉项目目标成本、动态成本管理;服从管,有较强的沟通能力和谈判技巧。


5、企划主管1名:本科以上学历,具有深厚的文字功底,品牌推广、搜集信息、媒体宣传的能力、具有极强的新闻敏感度。


6、人事主管1名:本科以上学历,人力资源、工商管理专业或有行业经验的管理者,有3年以上优秀人事工作经验。


7、招聘专员1名:本科以上学历,人力资源专业优先考虑;有3年以上的招聘工作经验和专业知识;熟练运用不同的面试技巧;具备较强的把握人际关系的能力;具有较好的文字表达能力,熟练使用办公软件,具有较强的语言表达能力。


8、督导专员1名:本科以上学历,良好的沟通能力;组织性纪律性强,服从管理。


9、会计2名:具备良好的职业道德;具有本科以上学历,助理会计师以上职称;具备必要的专业知识和专业技能;熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德;熟练操作计算机。


10、专业监理工程师30名:工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称、2 年及以上工程实践经验的监理人员。


11、监理员40名:已经过上岗培训;具有本专业大专以上的学历;专业能力、工作表现经公司及有关部门评定认可;近二年监理工作无重大失职。


12、、资料员20名:已经过上岗培训;具有大专以上的专业学历或从事本专业工作两年以上;熟悉监理工作程序及ISO质量体系要求,有较好的文字表达能力。


13、造价员10名:已经过上岗培训;具有本专业大专以上学历;专业能力、工作表现经公司及有关部门评定认可。


简历投递邮箱:411903210@qq.com

联系人:李工:17791672053/18591764592



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