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  因公司业务需要,现招聘业务技术精湛的、合格的、能上岗的国家注册造价工程师、国家注册监理工程师若干名,年收入20万元。有意合作者,请与人力资源部联系。

  联系电话029-88608580 、6296865581,欢迎致电咨询!


年薪20万招聘国家注册监理工程师:

 

岗位职责:

 1、确定项目监理机构人员及其岗位职责;

 2、组织编制监理规划,审批监理实施细则;

 3、根据工程进展情况安排监理人员进场,检查监理人员工作,调换不称职监理人员;

 4、组织召开监理例会;

 5、组织审核分包单位资格;

 6、组织审查施工组织设计、(专项)施工方案、应急救援预案;

 7、审查开复工报审表,签发开工令、工程暂停令和复工令;

 8、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况;

 9、组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算;

 10、组织审查和处理工程变更;

 11、调解建设单位与施工单位的合同争议,处理费用与工期索赔;

 12、组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料;

 13、审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收;

 14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理;

 15、组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料。

 任职要求:

1、取得国家注册监理工程师资格并在本公司注册;

2、年龄在30-60岁之间,身体健康,吃苦耐劳,爱岗敬业,具有开创精神;

3、具有丰富的本专业知识和实践经验,能够全职去项目独立工作;

4、具有较高的个人修养,积极参加公司的活动,能够完成公司交办的工作,并为公司发展献言献策;

5、具有一定的计算机操作能力,会常用办公软件;

6、既有较强的协调能力,能够及时解决各方及本项目部的问题,指导本项目部人员完成本职工作;

7、能够完成监理合同和公司管理制度规定的各项工作。

 


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永明项目管理有限公司自成立以来,始终秉承 “以人为本,全面发展,和谐包容”的企业理念,实施“以事业吸引人才、以环境留住人才、以酬薪激励人才,以机会锻炼人才”的企业人才战略,充实了一大批能力突出的年轻人才,建立了一支专业的人才管理团队。

知识和人才的竞争是当今时代竞争的根本,高素质专业人才队伍的建立是市场发展的需要,是大势所趋。多年来,公司求贤若渴,做好人才储备工作,以保证公司的可持续发展。同时,永明从战略性高度出发,用发展的眼光看待人才培养,不断开展有针对的专业性实战培训,鼓励员工勇于挑战自我,直面竞争,与时俱进地跟上市场和时代。


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